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中国二冶召开二届七次职工会员代表大会暨2020年度工作会
来源:党群工作部、办公室  作者:韩国强 于超群 沙立敏 赵伟  发布时间:2020年01月13日  访问量:   

  起航新时代,筑梦新征程!1月12日,中国二冶隆重召开二届七次职工会员代表大会暨2020年度工作会,全面总结2019年各项工作,分析当前面临的整体形势及发展环境,明确2020年工作总体思路、经营指标及重点工作。公司党委副书记、副董事长、工会主席白峰,党委副书记、总经理高文华分别主持开闭幕式。

  

  朱广侠以《坚持问题导向  聚焦薄弱环节 以刀刃向内的自我革新精神推动企业高质量发展》为题讲话。讲话首先回顾了三年多来公司四个“始终坚持”的经验启示,即始终坚持加强领导班子建设;始终坚持“走出去”战略;始终坚持对标学习、争先进位;始终坚持深化干部人事制度改革。分析了公司与中冶集团优秀兄弟单位的差距。随后在第二部分以登高望远,保持定力,增强争先进位的紧迫感和使命感为着力点,从六个方面剖析了公司发展中面临的、亟待解决的问题,并剖析了问题产生的原因、表象,提出了具体要求和切实可行的改进措施。第三部分提出了对党建工作的具体要求,即深度融合,提升党建工作质量,为企业加快发展保驾护航。一是要全面加强党的领导,进一步增强“四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护。二是切实加强思想建设,增强企业凝聚力。三是切实加强干部队伍建设,增强动力活力。四是切实加强全面从严治党,营造良好发展的政治生态环境。朱广侠重点强调了安全管理工作,要求各级领导干部时刻保持清醒,进一步强化安全生产底线红线意识,深刻认识和把握安全工作新形势、新要求,进一步提高政治站位和思想认识,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,守护好自己的政治生命线,把安全管理工作提到企业生死存亡的新高度。

  朱广侠强调,公司将今年确定为“经济效益提升年”,我们必须牢固树立“提升”意识,加快思维转变,创新工作方法,提高工作效率,继续用好“以问题为导向”这个有力抓手,聚焦问题,靶心发力,以刀刃向内的自我革新精神,全力破解制约企业发展的难点、痛点,扫清制约企业快速发展的障碍。高扬干事创业的“风向标”,营造凝心聚力的“强磁场”,以“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神,携手同心,同频共振,锐意改革,守正创新,在中国二冶推进高质量发展的接力跑中,加速追赶,乘势而上,奋力谱写公司可持续发展的崭新篇章!

  高文华作题为《提质增效再发力  奋力追赶不止步  为公司全面进入中冶施工子企业第二梯队而不懈奋斗》的工作报告。《报告》首先回顾了公司2019年主要经营业绩情况,并从全力推进战略落地实施,持续深化改革取得新突破;各业务系统对标发力补短板,固本强基取得新成效;切实抓好干部队伍建设,人力资源结构优化取得新进展;全面落实党建工作责任制,为企业健康稳定运行提供新保障等四个方面对2019年工作做了全面总结。同时,客观地剖析了公司发展中的问题和不足,对当前发展面临的形势与任务进行了分析与思考,并提出了2020年公司经营工作的指导思想,调整确立了新三年(2020-2022)滚动发展目标,确定了2020年指标及奋斗目标。

  高文华从十个方面对2020年重点工作进行了安排部署。一是整合资源,持续深化改革创新,激发内在新动力。二是高端引领,继续保持营销领先优势,提质增量再上新水平。三是标化管理,以契约精神推进项目履约,实现项目管控新提升。四是降本增效,增收节支,全面打造经营管控新能力。五是防范风险,合规运营,构筑关键管理环节新屏障。六是人才强企,持续优化人力资源结构,激发核心骨干新活力。七是创新驱动,深入挖潜,全面激活创优创奖新潜能。八是转变作风,执行力落地,真抓实干展现新作为。九是文化引领,融合聚力,推动企业可持续发展新跨越。十是从严治党,全面落实主体责任,助力企业高质量发展新征程。

  朱广侠、高文华、白峰带头向全体干部职工作出庄严承诺:作为一名党员干部和班子主要领导,将严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,从自身做起,带头严格执行中央“八项规定”精神,时刻坚持党性原则、强化自我约束,紧绷廉洁自律这根弦,始终以一颗纯洁干净的公心干事创业。

  

  会议期间,各代表团(组)对大会《行政工作报告》、《工会工作报告》、职工代表提案处理报告进行了审议和讨论。朱广侠与各二级公司党委(总支)签订了《2020年度党建考核任务书》。朱广侠、高文华与各二级公司签订了《2020年度经营管理目标责任书》。公司纪委书记任文军主持2019年度先进表彰大会,宣读《关于表彰2019年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》;公司副总经理李海宣读《关于表彰2019年度先进集体、先进工作者的决定》。公司领导为获奖单位和个人颁奖。公司计划财务部、项目监管部、四川分公司、城建分公司、甘肃分公司定临高速项目部和市政分公司蘑菇小镇项目部分别围绕降本增效做经验交流。会后,中冶集团党委组织部还对公司领导班子及领导人员进行2019年度民主测评。

  公司领导班子成员,总经理助理,副三总师,全体职工代表,列席代表,受表彰人员在总部二楼报告厅参会;各区域分公司在分会场参加视频会。

  

  

  

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